人力資源招聘
關(guān)于公開(kāi)報(bào)名推薦外派人員的通知
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集團(tuán)公司各部門、各直屬公司：
根據(jù)《廣東省港航集團(tuán)有限公司外派人員管理實(shí)施辦法》，結(jié)合集團(tuán)駐境外企業(yè)工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，集團(tuán)黨委決定在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)報(bào)名推薦外派人員，請(qǐng)廣泛宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選派崗位及任職基本條件?
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粵通船務(wù)有限公司（3個(gè)崗位）
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單位 |
序號(hào) |
選派崗位 |
人數(shù) |
任職基本條件 |
粵通船務(wù)有限公司 |
1 |
經(jīng)營(yíng)發(fā)展（法務(wù)）部副經(jīng)理或主任 |
1 |
副經(jīng)理崗位基本條件：中共黨員，45周歲以下；本科以上學(xué)歷，全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先；集團(tuán)業(yè)務(wù)副主管職級(jí)，或累計(jì)擔(dān)任一般管理人員滿7年以上，或全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，累計(jì)擔(dān)任一般管理人員滿5年以上；具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）以上外語(yǔ)水平或具備相應(yīng)的聽(tīng)說(shuō)讀譯能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有法學(xué)類專業(yè)背景或相關(guān)法律職業(yè)資格，具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
主任崗位基本條件：45周歲以下；本科以上學(xué)歷，全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先；集團(tuán)業(yè)務(wù)主辦職級(jí)，或累計(jì)擔(dān)任一般管理人員滿4年以上，或全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，累計(jì)擔(dān)任一般管理人員滿2年以上；具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）以上外語(yǔ)水平或具備相應(yīng)的聽(tīng)說(shuō)讀譯能力；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有法學(xué)類專業(yè)背景或相關(guān)法律職業(yè)資格，具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
2 |
綜合部 副主任 |
1 |
45周歲以下；本科以上學(xué)歷，全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先；累計(jì)擔(dān)任一般管理人員滿2年以上，或全日制碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，累計(jì)擔(dān)任一般管理人員滿1年以上；具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）以上外語(yǔ)水平或具備相應(yīng)的聽(tīng)說(shuō)讀譯能力；具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上車輛駕駛、車輛管理和車輛維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力和管理能力。 |
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3 |
工程部 業(yè)務(wù)員 |
1 |
45周歲以下；本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化技術(shù)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)先；具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）以上外語(yǔ)水平或具備相應(yīng)的聽(tīng)說(shuō)讀譯能力；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電氣工程維修、機(jī)電設(shè)備維修、給排水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)檢修等管理工作，持有維修電工高級(jí)技師證、高壓電工操作證或高級(jí)制冷設(shè)備維修證，具有良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 |
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合計(jì) |
3 |
備注：本條件“以上以下”含本數(shù)、本級(jí)或本學(xué)歷。 |
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二、選派工作程序
（一）員工報(bào)名。本次報(bào)名采取員工自薦公開(kāi)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）資格審核。報(bào)名截止后，集團(tuán)公司人力資源部匯總名單，統(tǒng)籌各公司按管理權(quán)限進(jìn)行資格初核，集團(tuán)公司人力資源部進(jìn)行資格復(fù)核。
（三）綜合評(píng)審。集團(tuán)公司人力資源部牽頭，組織用人單位組成評(píng)審小組對(duì)符合資格條件人員進(jìn)行綜合評(píng)審，提出外派意向人選。
（四）人選考察。外派意向人選名單征求紀(jì)委意見(jiàn)后，集團(tuán)公司人力資源部按程序報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)審議確定外派考察人選并組織用人單位進(jìn)行考察。
（五）外派。考察結(jié)果經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)審議，確定外派人選后辦理外派手續(xù)。
三、報(bào)名方式及要求
報(bào)名員工填寫《廣東省港航集團(tuán)公開(kāi)推薦外派人員報(bào)名表》，注明報(bào)名推薦職位，同時(shí)附上個(gè)人學(xué)歷、英語(yǔ)水平、職稱及崗位資格證書等有關(guān)證明材料復(fù)印件。報(bào)名表及有關(guān)材料須于2023年10月31日17:00前報(bào)集團(tuán)公司人力資源部。
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聯(lián)系人：康菁菁；聯(lián)系電話：020-83297843；電子郵箱：kangjj@hangyun.com.cn（以收到確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)）
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附件：廣東省港航集團(tuán)公開(kāi)推薦外派人員報(bào)名表?廣東省港航集團(tuán)公開(kāi)推薦外派人員報(bào)名表
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?????????????????????????????????2023年10月20日
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