人力資源信息

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2016年12月12日,集團(tuán)在航運大廈31樓禮堂召開2016年度員工年度考核測評大會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、本部全體管理人員以及下屬二級公司班子成員參加了會議。集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、二級公司主要負(fù)責(zé)人在會上進(jìn)行了述職匯報。會上對集團(tuán)有關(guān)班子成員、各職能部門、各部門負(fù)責(zé)人、下屬二級公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度全員工作業(yè)績考核測評。今年,集團(tuán)增加了對二級公司班子副職的考核測評,實現(xiàn)了對集團(tuán)管理的干部年度考核全覆蓋。
集團(tuán)黨委書記、董事長劉偉清同志在會前提出了工作要求,強調(diào):一是要高度重視集團(tuán)的員工年度考核工作;二是要實事求是、公正客觀,不以感情和偏見來評價;三要用好考評結(jié)果,集團(tuán)人力資源部要認(rèn)真分析考核結(jié)果,并及時反饋,要把考核結(jié)果與薪酬獎勵、職務(wù)晉升相掛鉤。
集團(tuán)總經(jīng)理楊顯昌同志結(jié)合當(dāng)前歲末年初工作在會上作了講話,對各公司、各部門提出工作要求:一是要切實抓好經(jīng)營管理工作,必須立足存量做精做優(yōu)現(xiàn)有業(yè)務(wù);同時要在增量上做文章,重點抓好琶洲項目、泰國項目、碳纖維造船項目、瓊州海峽業(yè)務(wù)整合和南山港建設(shè)項目以及資本運作等工作;各公司要注意補短板、防風(fēng)險,北江項目要防安全風(fēng)險,防止超概算和生產(chǎn)、工程質(zhì)量事故,并對新船重工公司和海運公司提出要求;二是要切實抓好歲末年初的安全生產(chǎn)工作;三是要注意節(jié)假日期間抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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