廣東構(gòu)建抓早抓小工作機制 談話函詢省管干部172人次
? ? ? ?記者12月28日從廣東省獲悉，該省紀委日前印發(fā)《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的通知》，對運用“四種形態(tài)”開展談話提醒做出制度化規(guī)定。今年前11個月，該省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共函詢、誡勉談話2503人次，其中省管干部172人次。
? ? ? ?“黨委書記至關(guān)重要，用好一個書記就能帶好一個地方，所以對黨委書記廉潔自律的要求更高?！?2月上旬，在針對主體責任落實問題約談3名市委書記時，廣東省委常委、省紀委書記黃先耀強調(diào)。省紀委主要領(lǐng)導按照咬耳扯袖、紅臉出汗的要求，圍繞主體責任問題約談地級市黨風廉政建設第一責任人，這在廣東還是首次。
? ? ? ?為貫徹落實全面從嚴治黨要求，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，廣東省紀委印發(fā)《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的通知》，對開展談話提醒、構(gòu)建抓早抓小機制提出具體要求?！罢勗捥嵝训闹黧w是黨員干部所在地方或單位的黨政主要負責同志、分管領(lǐng)導或上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事部門負責人?！睆V東省紀委相關(guān)負責人介紹，各級黨組織在干部日常監(jiān)督管理和紀律審查工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部執(zhí)行“六大紀律”尤其是廉潔自律準則方面存在的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，應當按干部管理權(quán)限及時進行談話提醒。
? ? ? ?談話提醒突出重點要求，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》高標準和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的底線，提醒黨員干部嚴守黨的紀律和規(guī)矩，自覺發(fā)揮先鋒模范作用；突出重點對象，對新任職、即將退休或在同一崗位任職時間較長和人、財、物權(quán)較集中關(guān)鍵崗位的黨員干部，群眾反映比較集中或民主測評滿意度較低的黨員干部，要重點安排談話提醒；突出重點問題，圍繞苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，有針對性地引導對照檢查，提出整改要求。
? ? ? ?該省要求要以談話提醒為重點落實抓早抓小工作，重點處理好“三個關(guān)系”：一是處理好抓早抓小與從嚴治黨的關(guān)系，做到“抓小”不“放大”；二是處理好抓早抓小與紀律審查的關(guān)系，避免以談話提醒代替紀律處分；三是處理好抓早抓小與干部使用的關(guān)系，防止屢教不改、帶病提拔。
? ? ? ?“要正確運用談話結(jié)果，組織人事部門考核、任免、獎懲干部要充分了解黨員領(lǐng)導干部被函詢、誡勉談話的具體情況，作為干部評價使用的重要依據(jù)；被談話提醒后仍然頂風違紀的，紀檢監(jiān)察機關(guān)應當根據(jù)違紀情節(jié)從重或加重處理。”廣東省紀委相關(guān)負責人表示。（來源：中國紀檢監(jiān)察報）
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