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連日高溫酷暑，熱浪灼人，為進(jìn)一步落實(shí)夏季防暑降溫工作，及時(shí)了解基層單位勞動(dòng)保護(hù)開展情況，給奮戰(zhàn)在高溫環(huán)境的職工群眾送去組織的關(guān)懷，近日，集團(tuán)工會(huì)組織開展“走基層，送清涼”慰問活動(dòng)。8月13-14日，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張麗帶隊(duì)前往珠江船務(wù)和新船重工等基層單位，為生產(chǎn)一線的職工送去關(guān)懷和慰問，與干部群眾現(xiàn)場(chǎng)交流，在炎炎夏日中帶來(lái)一抹清涼。

慰問組一行先后深入新船重工、南沙國(guó)際物流園、高明港、清遠(yuǎn)港的工棚、碳纖維生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)和碼頭前沿，與現(xiàn)場(chǎng)工作的員工親切交談，遞上清涼飲料，高度贊揚(yáng)他們吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展堅(jiān)守工作崗位的辛勤勞動(dòng)，叮囑大家要做好高溫環(huán)境下的自我防護(hù)措施，合理安排休息，勞逸結(jié)合。

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時(shí)間步入第三季度，各級(jí)生產(chǎn)單位緊鑼密鼓搶工期、趕進(jìn)度、提效率，集團(tuán)上下掀起了向年度任務(wù)總攻的生產(chǎn)熱潮。在走訪慰問中，張麗分別對(duì)慰問單位主題教育、公司運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開展等情況進(jìn)行調(diào)研。

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在南沙物流園，張麗詳細(xì)了解南沙物流園公司運(yùn)營(yíng)及安全管理情況，對(duì)南沙物流園近期取得的成績(jī)表示肯定，對(duì)推進(jìn)主題教育開展和支部黨建工作提出要求，并強(qiáng)調(diào)，要不斷豐富和充實(shí)職工的精神生活，充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)凝聚職工的陣地作用，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

在高明碼頭，她詳細(xì)了解高明碼頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的情況，對(duì)高明碼頭在外部環(huán)境不佳的情況下所取得的工作成效表示肯定，同時(shí)對(duì)員工代表有關(guān)困難職工幫扶、工會(huì)集體活動(dòng)、安全生產(chǎn)教育等方面的問題面對(duì)面交流。鼓勵(lì)公司員工凝心聚力，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，助力高明碼頭轉(zhuǎn)型升級(jí)、穩(wěn)步發(fā)展。

在清遠(yuǎn)港，在了解了主題教育開展情況后，張麗強(qiáng)調(diào)，要牢牢抓住主題教育契機(jī)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。一要通過(guò)現(xiàn)代化、流程化、規(guī)范化的手段加強(qiáng)管理，練好內(nèi)功，解決短板，提高效率。二要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新思維，自我革命、自我管理，以開放的眼光檢視問題并抓好落實(shí)。三要發(fā)揮黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)的作用，群策群力解決問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

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盛夏時(shí)節(jié)，除了現(xiàn)場(chǎng)走訪慰問基層單位外，集團(tuán)工會(huì)還劃拔了專項(xiàng)“送清涼”慰問金。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工，為廣大奮斗在一線崗位的航運(yùn)職工送去絲絲清涼，使廣大職工深受鼓舞。