女工園地
常言說(shuō)“巾幗撐起半邊天”,而新船重工的倉(cāng)管女工們撐起的豈止公司“倉(cāng)庫(kù)管理”半邊天,她們硬生生的撐起了倉(cāng)管的大半邊天。

統(tǒng)一思想、規(guī)范行為,建設(shè)巾幗班組
公司“倉(cāng)庫(kù)”班組16名工作人員,女員工10人。由于造船行業(yè)的特殊性,倉(cāng)庫(kù)管理要負(fù)責(zé)進(jìn)出各式船用材料。造船使用的物資,如板材、型材、管材、設(shè)備設(shè)施、儀器儀表等,不僅“高、大、上”,也“粗、笨、重”,還“精、細(xì)、貴”。正是這樣細(xì)致而繁重的工作,將倉(cāng)管女工個(gè)個(gè)錘煉成了“上得廳堂,下得廚房,入得戰(zhàn)場(chǎng)”的“變形金剛”。
一方面她們必須條理清晰地進(jìn)行規(guī)范的系統(tǒng)賬務(wù)錄入、核對(duì)工作,把好“進(jìn)庫(kù)關(guān)”,控制來(lái)料的差、壞、錯(cuò)件;另一方面在物資發(fā)放環(huán)節(jié)容不得半點(diǎn)馬虎,必須杜絕各種差錯(cuò)。為了保證造船生產(chǎn)進(jìn)度,她們從來(lái)不會(huì)“等、靠、要”,而是主動(dòng)擼起袖子加油干!在體力承受范圍內(nèi),自己動(dòng)手進(jìn)行搬抬及移位工作,從不推卸,不抱怨,也沒(méi)有叫苦、叫累,還相互打趣:“這份工作福利好,常運(yùn)動(dòng),保身材”!這就是我們可愛靚麗“女金剛”們?cè)凇肮そ尘瘛庇绊懴滤l(fā)出細(xì)致從容、積極向上的氣質(zhì)!
凝聚務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)青春,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采
平凡的倉(cāng)管女工們的大部分都是三十左右的年輕媽媽,她們明理知義,恪盡職守,平衡家庭與工作,在普通的崗位上綻放絢麗的光彩。
莫亞娟待人熱情,同事們習(xí)慣叫她“莫莫”,主要負(fù)責(zé)焊材及電纜的收發(fā)管理工作。公司上班時(shí)間是8:30,而一線勞務(wù)工程隊(duì)需在7:30領(lǐng)取烘烤的焊材。莫莫主動(dòng)提出提前1小時(shí)上班。在交通不便的情況下,她堅(jiān)持每天7:30準(zhǔn)時(shí)來(lái)到工作崗位,確保勞務(wù)工程隊(duì)生產(chǎn)需求,真正做到了“微笑待人,服務(wù)親切”。
橋吊工唐陳嬌,倉(cāng)管的老大姐,還有三年就要退休了,但她兢兢業(yè)業(yè),從不推拖應(yīng)付。在本職橋吊工作之余,主動(dòng)提出對(duì)倉(cāng)管員缺位時(shí)進(jìn)行補(bǔ)位,有效協(xié)助其他員工提高工作效率。
有“女漢子”之稱的吳春紅,身體素質(zhì)強(qiáng),樂(lè)于助人。平時(shí)工作積極主動(dòng)認(rèn)真,主動(dòng)幫助其他同事。天氣炎熱時(shí),在沒(méi)有通風(fēng)裝置大蒸籠似的臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)里,總能看到她揮汗如雨、全身濕透的身影。
提升素質(zhì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力
公司經(jīng)常鼓勵(lì)和引導(dǎo)女性員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),提高女性員工的文化修養(yǎng),鼓勵(lì)女性員工崗位成才。倉(cāng)管女工們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),注重提升工作技能,互幫互學(xué),從抓技術(shù)培訓(xùn)入手,制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,先后取得了橋吊特種設(shè)備操作證,成為倉(cāng)庫(kù)工作的多面手。
同時(shí)她們業(yè)余時(shí)間里愛好廣泛,積極參加公司的各項(xiàng)文化活動(dòng),給船廠這份藍(lán)色的事業(yè)增添了一抹靚麗的色彩!
倉(cāng)管女工們?cè)谛麓毓み@片沃土上植下了屬于自己的一棵“樹”。
這是一棵以機(jī)制保障為根,精細(xì)服務(wù)為莖,團(tuán)結(jié)協(xié)作為干,培訓(xùn)提升為葉,班組文化建設(shè)為經(jīng)脈的生機(jī)勃勃的一棵常青樹。
相信在“工匠精神”的引領(lǐng)下,在大家的努力下,這棵樹不斷成長(zhǎng)壯大,如同倉(cāng)管巾幗班組的航運(yùn)女職工們,百尺竿頭、更進(jìn)一步!在平凡的崗位上演繹精彩人生!
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