【人才興航】廣東省湛江航運集團社會化公開選聘管理人員公告
為全面推進國企改革、加大人才引進及公開競爭力度，充分激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)，營造銳意進取、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好氛圍，以敢擔(dān)當(dāng)、有作為、看實干、看實績?yōu)檫x人用人標準，樹立有為者有位的用人導(dǎo)向?，F(xiàn)根據(jù)廣東省湛江航運集團有限公司各項業(yè)務(wù)的開展以及下屬公司長橋港轉(zhuǎn)型升級改造的實際需要，本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向省港航集團系統(tǒng)及社會對目前湛航集團本部及基層單位出缺的部分管理崗位進行社會化公開選聘。
公司簡介
廣東省湛江航運集團有限公司是一家港航廠合一的國有航運企業(yè)，成立于1953年，前身為“廣東省湛江航運局”，2002年6月改制為“廣東省湛江航運集團有限公司”。2014年5月廣東省港航集團有限公司通過股權(quán)收購和增資擴股方式對企業(yè)進行重組并主導(dǎo)經(jīng)營。主要經(jīng)營瓊州海峽車、客渡運輸、港口裝卸、倉儲，船舶修理及建造，商業(yè)房地產(chǎn)，湛江港灣游等業(yè)務(wù)。
自2014年5月重組以來，經(jīng)過一系列的改革、創(chuàng)新，企業(yè)管理更加規(guī)范，重點項目重點工作不斷取得突破，特別是2020年瓊州海峽北岸港航資源整合順利完成，經(jīng)濟效益持續(xù)攀升，資產(chǎn)總值47億元，實現(xiàn)國有資產(chǎn)大幅增值。安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，員工幸福指數(shù)不斷提升，呈現(xiàn)出心齊、氣順、干勁足的和諧穩(wěn)定局面，樹立了省市國資合作典范。
公開選聘人員范圍
廣東省港航集團系統(tǒng)內(nèi)符合條件的管理人員、社會上符合條件的人員。
公開選聘的職位
（一）湛航集團投資發(fā)展部副部長1名（二）湛航集團工程管理部副部長1名（三）湛航集團綜合事務(wù)部副部長1名（四）湛航集團財務(wù)管理部財務(wù)人員2名（五）長橋港務(wù)分公司經(jīng)營部副經(jīng)理2名
任職資格條件
（一）湛航集團職能部門副部長：1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；2.具有相關(guān)職位經(jīng)驗及專業(yè)技能,任職湛航集團業(yè)務(wù)主任三年以上或省港航集團系統(tǒng)內(nèi)任職集團業(yè)務(wù)主辦或相當(dāng)職級三年以上，社會上人員需具有5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。投資發(fā)展部副部長應(yīng)具有經(jīng)濟師職稱，工程管理部副部長應(yīng)具有建筑類工程師職稱。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；3.政治素質(zhì)好，勤勉務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強；4.身體健康，沒有違法違紀行為。
???（二）湛航集團財務(wù)管理部財務(wù)人員：1.35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗及專業(yè)技能,熟悉財稅法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度及流程，能熟練使用金蝶、久其等軟件，持有會計師職稱；3.政治素質(zhì)好，勤勉務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強；4.身體健康，沒有違法違紀行為。?
（三）長橋港務(wù)分公司經(jīng)營部副經(jīng)理：1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；2.具有3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗及專業(yè)技能,有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷策劃工作；3.政治素質(zhì)好，勤勉務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強；4.身體健康，沒有違法違紀行為。
福利待遇
（一）執(zhí)行湛航集團本部或長橋港“以崗定薪”分配制度，對應(yīng)同職級管理人員待遇。
（二）按國家規(guī)定繳納五險兩金。
公開選聘方式及時間
（一）通過省港航集團在集團內(nèi)外部公開發(fā)布招聘信息，以競爭上崗的方式進行選聘。報名時間從公開發(fā)布招聘信息之日起，以招聘額滿為止。
??（二）省港航集團系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘人員通過面試及考察后辦理調(diào)動手續(xù)。若是社會人員則在通過面試后，必要時可進行背景調(diào)查，并進行體檢，待體檢通過后簽訂勞動合同。
??（三）部門副職職位設(shè)任職試用期，試用期內(nèi)考核不稱職者調(diào)整工作崗位或協(xié)商解除勞動合同。
其他事項
1.應(yīng)聘者填寫《公開選聘報名表》（長按識別二維碼下載）后發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題請采用“湛航集團ＸＸ職位+（姓名）”方式），報名郵件需附上本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等材料掃描件等。
??2.報名電子郵箱：zhanhangrl@163.com?聯(lián)系人：何先生??聯(lián)系電話：0759-2683819
??3.湛航集團將對應(yīng)聘材料進行審核，對通過初審人員將按程序進行面試、擇優(yōu)選聘。
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