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為滿足廣東省湛江航運(yùn)集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則，決定在廣東省港航集團(tuán)內(nèi)外部對湛航集團(tuán)部分管理職位進(jìn)行公開競聘。

一、公司簡介

廣東省湛江航運(yùn)集團(tuán)有限公司（下稱“湛航集團(tuán)”） 成立于1953年，是一家港、航、廠合一的國有航運(yùn)企業(yè)，前身為“廣東省湛江航運(yùn)局”，2002年6月改制為“廣東省湛江航運(yùn)集團(tuán)有限公司”。2014年5月，廣東省航運(yùn)集團(tuán)有限公司（現(xiàn)已更名為“廣東省港航集團(tuán)有限公司”）通過股權(quán)收購和增資擴(kuò)股方式對公司進(jìn)行重組并主導(dǎo)經(jīng)營。湛航集團(tuán)主要從事瓊州海峽客滾運(yùn)輸、港口裝卸和倉儲、船舶修理及建造、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、湛江港灣水上交通與旅游等業(yè)務(wù)。下屬有5家全資子公司、4家分公司、3家控股公司、4家參股公司。
作為綜合性國有港航企業(yè)，近年來，湛航集團(tuán)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入貫徹習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神。在省港航集團(tuán)和湛江市委、市政府、市國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化國企改革，聚集港航主業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，高質(zhì)量完成瓊州海峽北岸航運(yùn)資源整合和全球最大客貨滾裝智慧碼頭——徐聞港建成投產(chǎn)，按時完成國家發(fā)改委部署的瓊州海峽航運(yùn)資源整合工作，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)連年攀升，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，企業(yè)綜合競爭力不斷增強(qiáng)。
未來，湛航集團(tuán)將積極把握好海南自貿(mào)港（區(qū)）建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)重要機(jī)遇，緊跟湛江加快建設(shè)省域副中心城市、打造沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極的步伐，科學(xué)謀劃多元化發(fā)展，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，緊緊圍繞港、航、修、游、商“五大中心板塊”，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，重塑“二次創(chuàng)業(yè)”新優(yōu)勢，努力在與一流企業(yè)對標(biāo)互鑒中創(chuàng)造一流、成為一流，為湛江建設(shè)省域副中心城市作出更大貢獻(xiàn)，奮力當(dāng)好對接服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)的“橋頭堡”和“排頭兵”。
二、職位情況
（一）法律事務(wù)部部長1名（二）黨群工作部副部長1名（三）紀(jì)律檢查室副主任1名（四）人力資源部副部長1名（五）基層單位負(fù)責(zé)人4名? ?1.粵西國際船舶代理有限公司總經(jīng)理? ?2.海安新港港務(wù)有限公司董事長? ?3.湛江興晟投資有限公司副總經(jīng)理? ?4.紅嘴鷗旅游船務(wù)有限公司副總經(jīng)理（六）黨群工作部（工會）業(yè)務(wù)主任1名
三、任職資格條件

（一）基本條件1.具有較高的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織分析、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文字表達(dá)能力。2.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力和工作激情，有較好的創(chuàng)新意識。3.工作表現(xiàn)良好，刻苦耐勞，無不良嗜好，作風(fēng)正派，身體健康，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，無違法違紀(jì)記錄。
（二）職位具體資格條件

1.法律事務(wù)部部長

（1）本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格（含律師資格、國有企業(yè)法律顧問資格）優(yōu)先，45周歲以下，具有多年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。（2）現(xiàn)任湛航集團(tuán)中層副職或相當(dāng)職級，年度考核為稱職及以上，從事國有企業(yè)法律工作超過5年；非省港航集團(tuán)系統(tǒng)人員需具有8年工作經(jīng)歷，其中從事國有企業(yè)法律工作超過5年。
?2.黨群工作部副部長

（1）本科及以上學(xué)歷，45歲以下，中共黨員。（2）現(xiàn)任湛航集團(tuán)業(yè)務(wù)主任或相當(dāng)職級不少于3年，或在省港航集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作年限不少于8年。熟悉黨建、團(tuán)委工作流程，年度考核為稱職及以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；非省港航集團(tuán)系統(tǒng)人員需具有8年工作經(jīng)歷，其中從事相關(guān)崗位工作超過5年。
3.紀(jì)律檢查室副主任

（1）本科及以上學(xué)歷，45歲以下，中共黨員。（2）現(xiàn)任湛航集團(tuán)業(yè)務(wù)主任或相當(dāng)職級不少于3年，或在省港航集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作年限不少于8年。熟悉國家紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作的方針政策，熟悉監(jiān)督監(jiān)察、案件查辦政策規(guī)定和工作流程，年度考核為稱職及以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；非省港航集團(tuán)系統(tǒng)人員需具有8年工作經(jīng)歷，其中從事相關(guān)崗位工作超過5年。具有中大型企業(yè)、政府紀(jì)檢監(jiān)察部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.人力資源部副部長

（1）本科及以上學(xué)歷，45歲以下，中共黨員。（2）現(xiàn)任湛航集團(tuán)業(yè)務(wù)主任或相當(dāng)職級不少于3年，或在省港航集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作年限不少于8年。熟悉國有企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作，年度考核為稱職及以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；非省港航集團(tuán)系統(tǒng)人員需具有8年工作經(jīng)歷，其中從事相關(guān)崗位工作超過5年。
5.基層單位負(fù)責(zé)人

（1）本科及以上學(xué)歷，45周歲以下。（2）現(xiàn)任湛航集團(tuán)中層副職或相當(dāng)職級不少于2年，或在省港航集團(tuán)系統(tǒng)管理崗位工作年限不少于8年。若是現(xiàn)任湛航集團(tuán)中層管理人員，學(xué)歷可放寬至大專。熟悉企業(yè)管理及船舶代理、港口貨運(yùn)、市場營銷、策劃等業(yè)務(wù)，年度考核為稱職及以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；非省港航集團(tuán)系統(tǒng)人員需具有8年工作經(jīng)歷，其中從事交通有關(guān)行業(yè)經(jīng)歷5年以上、相當(dāng)職級人員。
通過面試的意向人選需服從組織工作安排，湛航集團(tuán)將結(jié)合意向人選德才條件和人崗相適以及實(shí)際工作需要等情況綜合考慮相應(yīng)的職位。
其中粵西國際船舶代理有限公司將作為湛航集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)單位，選聘的總經(jīng)理按湛航集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法實(shí)施管理。
6.黨群工作部（工會）業(yè)務(wù)主任

（1）本科及以上學(xué)歷，40歲以下。（2）現(xiàn)任湛航集團(tuán)業(yè)務(wù)副主任或相當(dāng)職級不少于2年，或在省港航集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工作年限不少于5年。有文體活動策劃、舞蹈編導(dǎo)等文藝特長，有文藝表演經(jīng)驗(yàn)，年度考核為稱職及以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；非省港航集團(tuán)系統(tǒng)人員需具有5年工作經(jīng)歷，具有文體活動策劃、舞蹈編導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，有藝術(shù)類專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先。
四、選拔范圍及方式

為落實(shí)人才興航戰(zhàn)略，搭建聚集優(yōu)秀人才的體制機(jī)制，建立系統(tǒng)性的人才培養(yǎng)體系，拓寬人才晉升通道，上述職位在省港航集團(tuán)內(nèi)外部以競爭上崗方式進(jìn)行選拔，使優(yōu)秀人才能脫穎而出，最大限度地發(fā)揮各類人才的聰明才智。
五、薪酬待遇

入職后，公司按規(guī)定為員工購買五險兩金，執(zhí)行國家?guī)叫菁僦贫?，享受公司各?xiàng)福利待遇，薪酬待遇面議。
六、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：自公開競聘信息發(fā)布之日起至4月8日為止。

2.受理部門：湛航集團(tuán)公司人力資源部

3.應(yīng)聘者填寫《公開競聘報(bào)名表》并可附上本人工作經(jīng)歷的簡述，發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題請采用“湛航集團(tuán)ＸＸ職位+（姓名）”方式）。

4.報(bào)名郵件請附上本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等材料掃描件等。

5.資格審查：報(bào)名截止后，由湛航集團(tuán)人力資源部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者通知其參加面試，將根據(jù)工作需要對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。

6.報(bào)名電子郵箱：zhanhangrl@163.com聯(lián) 系 人：何先生 ?黃先生
聯(lián)系電話：0759-2683819、0759-2682003
7.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

附件：《公開競聘報(bào)名表》，請掃下方二維碼獲取。